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【山水頭條】山水集團舉行中高層領導干部培訓
    為滿足公司發(fā)展需要,進一步提升中高層管理者能力素質(zhì),全面打造一支與公司發(fā)展需求步調(diào)高度一致的優(yōu)秀領導隊伍。8月,由集團人力資源部組織的湖南山水節(jié)能科技股份有限公司中高層管理團隊《管理學》、《高效能人士的七個習慣》在公司培訓教室如期進行,公司中高層管理者共30余名參加了此次的培訓。通過培訓的課程,大家對如何定位自身的管理角色、提升自身的管理能力有了全新的認識。
    《管理學》今天,管理者面對的世界已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,而且未來會繼續(xù)發(fā)生改變。管理是一門動態(tài)的學科,這一學科的教科書也應該反映那些變化,以幫助管理者在這種條件下做好從事管理的準備。通過管理學的學習,讓公司中高管在復雜、變化的管理工作中清晰的認識管理工作面對的這些變化意味著什么,管理者在實踐中又應該如何應對這些變化,以提升公司團隊工作及管理效率。
    《高效能人士的七個習慣》是管理大師史蒂芬.柯維的經(jīng)典著作!全書圍繞“遵循原則、由內(nèi)而外”八個字告訴管理者“我們只能選擇行為,但不能決定結(jié)果!結(jié)果由原則決定!”,書中全面講述如何通過七個習慣,實現(xiàn)個人從依賴到獨立到互賴的成功轉(zhuǎn)變!
 
    此次培訓針對性大、實用性強,使與會人員拓寬了眼界,開拓了思路,提升了格局境界,取到了“真經(jīng)”,學到了“實招”,對企業(yè)運營管理、營銷戰(zhàn)略和品牌建設有了更為深刻的認識,為推動落實集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮積極地促進作用。
此次培訓針對性大、實用性強,使與會人員拓寬了眼界,開拓了思路,提升了格局境界,取到了“真經(jīng)”,學到了“實招”,對企業(yè)運營管理、營銷戰(zhàn)略和品牌建設有了更為深刻的認識,為推動落實集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮積極地促進作用。為滿足公司發(fā)展需要,進一步提升中高層管理者能力素質(zhì),全面打造一支與公司發(fā)展需求步調(diào)高度一致的優(yōu)秀領導隊伍。8月,由集團人力資源部組織的湖南山水節(jié)能科技股份有限公司中高層管理團隊《管理學》、《高效能人士的七個習慣》在公司培訓教室如期進行,公司中高層管理者共30余名參加了此次的培訓。通過培訓的課程,大家對如何定位自身的管理角色、提升自身的管理能力有了全新的認識。
 
《管理學》今天,管理者面對的世界已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,而且未來會繼續(xù)發(fā)生改變。管理是一門動態(tài)的學科,這一學科的教科書也應該反映那些變化,以幫助管理者在這種條件下做好從事管理的準備。通過管理學的學習,讓公司中高管在復雜、變化的管理工作中清晰的認識管理工作面對的這些變化意味著什么,管理者在實踐中又應該如何應對這些變化,以提升公司團隊工作及管理效率。
 
《高效能人士的七個習慣》是管理大師史蒂芬.柯維的經(jīng)典著作!全書圍繞“遵循原則、由內(nèi)而外”八個字告訴管理者“我們只能選擇行為,但不能決定結(jié)果!結(jié)果由原則決定!”,書中全面講述如何通過七個習慣,實現(xiàn)個人從依賴到獨立到互賴的成功轉(zhuǎn)變!
 
此次培訓針對性大、實用性強,使與會人員拓寬了眼界,開拓了思路,提升了格局境界,取到了“真經(jīng)”,學到了“實招”,對企業(yè)運營管理、營銷戰(zhàn)略和品牌建設有了更為深刻的認識,為推動落實集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)揮積極地促進作用。

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